최저시급2 연봉 vs 시급 시작. 며칠 전 지인분께 연락이 왔습니다. 연봉협상을 해야 하는 데 어떻게 할지 모르겠다면서요. 본인이 받고 싶은 금액이 있지만 이직하려는 회사에서 터무니없는 수준을 얘기했다고 하더라고요. 일단 면접은 붙어 연봉협상을 하러 가야 한다고 하는데 꿀팁을 알려달라고 했습니다. 솔직히 꿀팁은 없죠. 그냥 협상의 기술이나 임하는 태도 정도만 말씀드렸습니다. 그러면서 연봉과 시급에 관한 이야기를 하면 좋겠다 싶었습니다.🎉이번 주 내로 결정된다고 하니까 응원하겠습니다!🎉 그래서 오늘은 연봉과 시급에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 연봉을 올리는 것이 과연 좋은 것일까요? 이 의문에 대한 본인만의 결론을 내려보고 왜 그런지 다시한번 생각해 보는 시간으로 꾸려보겠습니다. 결론적으로 저는 연봉이 오르는 건 의미 없다고.. 2024. 8. 26. 최저시급 인상은 과연 좋은걸까? 시작. 요즘 많은 사람들의 최대 관심사는 최저시급 인상이지 않을까 생각합니다.내년 최저시급이 1만원을 돌파한다고 합니다❗️월급을 받는 입장에서는 좋을 수 있습니다. 월급을 주는 입장에서는 안좋을 수 있습니다. 그럼 과연 인상되는 것이 좋을까요? 안좋을까요? 한번 살펴보겠습니다. 저는 직장인이지만 최저시급이 올라도 좋다고 생각하지 않습니다.단순히 급여가 올라서 좋아보이죠. 장기적으로 좋은 결과를 가져올까요? 우선 개인의 급여가 올라서 좋습니다. 반대로 기업 입장에서는 인건비가 높아지는거죠. 그럼 그 지출을 줄이기 위해 인원 감축을 하고 신규 직원 채용을 하지 않게 됩니다. 그래도 일은 계속 있으니 인당 업무가 과중될 것으로 예상할 수 있겠네요. 한 회사에서 평생 있을 수 있다는 보장도 없는데 몇년 후 이직.. 2024. 7. 14. 이전 1 다음
